健康経営取組

健康宣言

サカグループでは、職員のメンタルヘルス等の健康づくりに積極的に取り組み、職員の業務効率の改善を推進し、それにより施設のケアの価値を高めていく”健康経営”を実践しています。

活動方針

サカグループを掲げる「健康で信頼感あふれる組織づくり」を目指すためには従業員が心身ともに健康であることが必要です。また、良好な健康状態が従業員とその家族の幸福な生活のために、また事業場の生産性及び活気のある職場づくりのために重要な課題であることを認識し、メンタルヘルス不調への対応だけでなく、職場でのコミュニケーションの活性化などを含めた広い意味での心とからだの健康づくりに取り組みます。

メンタルヘルス体制図

取組マップ

※以下の中から選択
①職場のコミュニケーション　②個人のやりがい　③施設、事業所の信頼感　④転職意向・ストレス　⑤上司のマネジメント　⑥採用の状況

サカグループ
有限会社サカコーポレーション／社会福祉法人信々会